11/24(火)～社内試験CBT化のはじめ方

紙の手間を減らし、試験を人材育成に活かす。

昇進試験や社内検定、研修後の確認テストなど、社内試験をいまも紙で実施している企業様は少なくありません。一方で、「問題冊子の印刷・配送・保管や、漏えい防止の管理が負担」「拠点ごとに会場と試験監督を手配するのが大変」「採点・集計・合否の通知に時間がかかる」といった声も多く聞かれます。

本ウェビナーでは、紙の社内試験をCBT（コンピュータを使った試験）に切り替えると何が変わるのか、そして何から始めればよいのかを、試験運営の現場を支えてきた立場からわかりやすくご紹介します。

「自社の試験がCBTに向いているか分からない」という段階の方も歓迎です。ぜひお気軽にご参加ください。

▼ こんな方におすすめ

✓ 昇進試験・社内検定・研修後のテストを、紙で運営している方
✓ 問題冊子の印刷・配送・保管や、漏えい対策の管理に負担を感じている方
✓拠点が多く、会場の確保や試験監督の手配に苦労している方
✓採点・集計・結果の通知を、手作業で行っている方
✓社内試験のCBT化を検討しているが、何から始めればよいか分からない方
▼ 本セミナーで学べること
・紙の社内試験の課題と、デジタル化（CBT/IBT）で実現できること

・デジタル試験導入に向けた具体的なステップとポイント

・他社はどのように切り替えた？成功事例と人材育成への活用法

▼ウェビナー概要

項目	内容
日時	2026年11月24日(火)～12月4日(金)
参加費用	無料
内容	1.社内試験の課題とデジタル化の必要性 2.試験デジタル化の基本 3.デジタル試験導入のポイント 4.CBTを活用した人材育成事例
お問い合わせ先	株式会社CBTソリューションズ　ウェビナー運営事務局 TEL：03-5209-0551 Email：marketing-1@cbt-s.com
特典	・申込者全員にアーカイブ配信・アンケートに回答いただいた方には資料を送付いたします。

【参加無料・オンデマンド配信】その社内試験、まだ紙ですか？